Đoàn giám sát đã làm việc với UBND tỉnh Hà Giang và một số huyện, xã trên địa bàn có người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tại cuộc làm việc với UBND tỉnh, sau khi báo cáo với Đoàn về tình hình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn, UBND tỉnh đề nghị với UBTVQH, QH và Chính phủ có cơ chế tạo điều kiện cho lao động ở các tỉnh miền núi nói chung, Hà Giang nói riêng được đi làm việc ở thị trường có thu nhập cao (Nhật Bản, Hàn Quốc) để góp phần tăng thu nhập, xóa đói giảm nghèo; có chính sách hỗ trợ cho những gia đình có con, em đi xuất khẩu lao động gặp rủi ro về sức khỏe, không có việc làm do nhà máy phá sản phải về nước trước thời hạn...
Làm việc tại Hà Giang, Đoàn giám sát quan tâm đến tình hình công việc, cuộc sống của người lao động Việt Nam khi sang nước khác làm việc; tỷ lệ người lao động Việt Nam ở nước ngoài bỏ hợp đồng để ra ngoài làm; những người lao động đang làm việc ở nước ngoài hoặc đã về nước hiện trả được hết nợ hay chưa?; chính quyền địa phương có thường xuyên liên lạc với công dân của mình đi làm việc ở nước ngoài hay không; các địa phương sử dụng lực lượng lao động tiềm năng đã qua đào tạo và có kỹ năng này như thế nào sau khi họ về nước? Đoàn giám sát cũng đã trả lời, giải đáp những kiến nghị của địa phương về việc mở rộng thị trường lao động ở nước ngoài cho người lao động miền núi nói chung và tỉnh Hà Giang nói riêng. Không phải người lao động ở vùng miền núi chỉ được sang lao động những thị trường giá rẻ hơn như Malaysia mà vì mặt bằng chung chất lượng lao động ở vùng miền núi chưa đáp ứng được yêu cầu của những thị trường tốt hơn như Nhật Bản, Hàn Quốc... Đoàn giám sát đề nghị, địa phương cần đẩy mạnh chương trình giáo dục nhằm nâng cao mặt bằng chất lượng văn hóa cho lực lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài, đáp ứng được những thị trường tốt và tiềm năng hơn, góp phần tăng thu nhập, xóa đói giảm nghèo tại địa phương.