Báo cáo về kết quả thực hiện chính sách, pháp luật về người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồìng của tỉnh Nghệ An cho thấy, từ đầu năm 2007 đến nay, toàn tỉnh đã đưa được 36.516 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Trong đó tập trung chủ yếu ở thị trường Đài Loan, Malaysia, các nước Trung Đông. Sau thời gian đi làm việc ở nước ngoài, cuộc sống và thu nhập của các hộ gia đình có lao động đi làm việc ở nước ngoài được cải thiện đáng kể. Đặc biệt, nguồn thu hàng năm của tỉnh do người lao động đi làm việc ở nước ngoài chuyển về qua ngân hàng thương mại đạt 70 – 75 triệu USD (chưa kể nguồn do ngườâi lao động mang về trực tiếp hoặc bằng các con đường khác). Tuy nhiên, còn một số hạn chế như: nhận thức về công tác xuất khẩu lao động của các cấp, các ngành và người lao động chưa thật sự đầy đủ và sâu sắc; người lao động chưa được tiếp cận đầy đủ các thông tin về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về xuất khẩu lao động, thông tin về thị trường, nghĩa vụ và lợi ích, điều kiện làm việc, thu nhập và các khoản chi phí đóng góp trước khi đi; số lao động có tay nghề đi làm việc ở nước ngoài còn ở mức thấp, chỉ chiếm 28% so với tổng số người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn…
UBND tỉnh Nghệ An kiến nghị, QH xem xét, sửa đổi một số điều của Luật Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng như Nghị định hướng dẫn thi hành Luật. Cụ thể cần nâng mức ký quỹ các doanh nghiệp làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động lên 2 tỷ đồng; bổ sung thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của các cơ quan chuyên môn cấp huyện, thành phố và thị xã…
Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát đã đề nghị tỉnh Nghệ An làm rõ: trước và sau khi có Luật Đưa người Việt Nam đi làm việc ở ngoài theo hợp đồng, tình hình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn có gì khác biệt? Công tác tuyên truyền phổ biến luật và quản lý nhà nước về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn như thế nào? Ban chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn hoạt động hiệu quả ra sao? Đoàn giám sát đề nghị, Nghệ An cần tiếp tục quan tâm, xem xét vấn đề quản lý nhà nước cũng như tổ chức bộ máy về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; thay đổi phương thức tuyên truyền; tăng cường quản lý chặt hơn các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn…
+ Trước đó, Đoàn giám sát của UBTVQH đã làm việc với UBND xã Nghi Kim, TP Vinh; UBND xã Thanh Văn, Thanh Chương; Chi nhánh Công ty Việt Hà và Chi nhánh Công ty COSEVCO tại Nghệ An…