Tham dự buổi tập huấn có lãnh đạo và công chức Vụ Pháp luật, Vụ Thông tin; cán bộ, công chức Vụ Tổ chức cán bộ; Vụ Tổng hợp; Thư viện Quốc hội.
Buổi tập huấn được tổ chức nhằm mục đích giới thiệu kiến thức về đánh giá cán bộ, công chức và đánh giá kết quả công việc; các khái niệm, yếu tố tác động và một số phương pháp; chia sẻ kinh nghiệm và thực tiễn đánh giá cán bộ, công chức và đánh giá kết quả công việc, nhất là các cơ quan thuộc bộ máy Nhà nước ở Trung ương; thảo luận và thống nhất cách thức tổ chức và thực hiện các phương pháp đánh giá và kết quả công việc phù hợp tại Vụ Thông tin và Vụ Pháp luật thuộc Văn phòng Quốc hội.
Cổng Thông tin điện tử Quốc hội trân trọng giới thiệu một số hình ảnh tại buổi tập huấn:
Toàn cảnh Hội nghị tập huấn phương pháp đánh giá kết quả công việc
Các đại biểu và các chuyên gia tham dự đã chỉ ra rằng, việc đánh giá công chức là việc làm cần thiết,
làm cơ sở cho việc khen thưởng và kỷ luật, cất nhắc và điểu chỉnh một cách hợp lý, công bằng đối với công chức
Việc đánh giá cán bộ, công chức nhằm hướng tới sự công bằng khách quan và khoa học, giảm tới mức tối đa sự tùy tiện,
quyền tự quyết thái quá của cá nhân
Thực hành tại hội nghị, các các bộ, công chức đã tiến hành thiết kế Chỉ số đánh giá hiệu suất
làm công cụ đánh giá cán bộ, công chức
Chuyên gia đang chỉ ra các nguyên lý cơ bản và các yêu cầu áp dụng cho việc đánh giá cán bộ, công chức
Trên cơ sở sự hướng dẫn của chuyên gia, các nhóm tiến hành thiết lập các chi số đánh giá cụ thể phù hợp
với chuyên môn và đơn vị công tác của mình
Vụ trưởng Vụ Thông tin Hoàng Minh Hiếu khẳng định buổi tập huấn có ý nghĩa quan trọng, mang lại nhiều kết quả thiết thực
cho các vụ, đơn vị thuộc VPQH