Báo cáo tổng hợp kết quả giải quyết các kiến nghị sau đối thoại lần thứ nhất của Công đoàn VPQH nêu rõ, năm 2014 là năm đầu tiên Thường trực Đảng ủy, lãnh đạo cơ quan VPQH tổ chức các cuộc đối thoại với cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ quan VPQH. Hội nghị đối thoại là hoạt động thiết thực triển khai thực hiện Năm tăng cường và đổi mới công tác dân vận, được cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đánh giá cao.
Tại cuộc đối thoại, đại diện đoàn viên các Công đoàn cơ sở kiến nghị lãnh đạo VPQH sớm nghiên cứu, sửa đổi Quy chế thi đua, khen thưởng phù hợp với các quy định hiện hành của pháp luật và điều kiện cụ thể của VPQH theo hướng quan tâm đến xây dựng mô hình tập thể điển hình; phát hiện, bồi dưỡng, khen thưởng các cá nhân là người lao động trực tiếp; nghiên cứu, sửa đổi Quy chế văn hóa công sở của VPQH; đẩy mạnh công tác quản lý, đào tạo, sử dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên thực tế… Tuy nhiên, cũng chỉ ra nhiều khiếm khuyết mà VPQH không đủ dũng cảm để vượt qua...