ĐOÀN ĐBQH TỈNH LAI CHÂU GIÁM SÁT CHUYÊN ĐỀ TẠI HUYỆN THAN UYÊN

26/02/2024

Sáng 26/2, Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Lai Châu giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018-2023” tại huyện Than Uyên.

ĐOÀN ĐBQH TỈNH LAI CHÂU GIÁM SÁT CHUYÊN ĐỀ TẠI SỞ Y TẾ

Tham gia Đoàn giám sát có đồng chí Hoàng Quốc Khánh - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Lai Châu, Phó Trưởng Đoàn giám sát; Hoàng Thanh Bình - Phó Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, ĐBQH khóa XV, thành viên Đoàn giám sát; Tao Văn Giót - Bí thư Huyện đoàn Tam Đường, ĐBQH khóa XV, thành viên Đoàn giám sát; lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh; Ban Pháp chế (HĐND tỉnh); đại diện Sở Nội vụ; Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.

Về phía huyện Than Uyên, tham dự buổi giám sát có đồng chí Nguyễn Văn Thăng - Chủ tịch UBND huyện; lãnh đạo một số phòng, ban chuyên môn huyện.

Quang cảnh buổi giám sát.

Tại buổi giám sát đã thông qua báo cáo thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018-2023. Theo đó, tổ chức bộ máy từ cấp huyện đến cơ sở được sắp xếp theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối; chức năng, nhiệm vụ được rà soát, điều chỉnh đảm bảo hợp lý. Tính đến hết ngày 31/12/2023, toàn huyện có 42 đơn vị sự nghiệp công lập (giảm 13 đơn vị so với năm 2017). Sau khi sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập, hoạt động của các đơn vị được nâng lên, từng bước thực hiện tự chủ về tài chính, phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, địa phương.

Đồng chí Nguyễn Văn Thăng - Chủ tịch UBND huyện Than Uyên phát biểu ý kiến tại buổi giám sát.

Số lượng người làm việc (bao gồm số lượng biên chế và số lượng hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ) trong đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo một phần chi thường xuyên tính đến hết ngày 31/12/2023 là 1.508 người (giảm 241 người so với năm 2017, giảm 38 người so với năm 2021). Từ năm 2015 - 31/12/2023, toàn huyện đã thực hiện tinh giản 67 người. Hằng năm, UBND tỉnh Lai Châu cắt giảm số biên chế trống từ năm 2015 đến 2023 là 264 biên chế. Thực hiện bố trí số lượng cấp phó các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện là 66 người (giảm 30 người so với năm 2017)…

Đồng chí Nguyễn Minh Hiệp - Phó Trưởng Ban Pháp chế, HĐND tỉnh Lai Châu, thành viên Đoàn giám sát phát biểu ý kiến tại buổi giám sát.

Kiến nghị với Đoàn giám sát, huyện Than Uyên mong muốn đoàn có ý kiến với UBND tỉnh Lai Châu đề xuất Chính phủ tăng mức trợ cấp chi trả chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ. Từ đó, đảm bảo hơn nữa quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, tinh giản biên chế, tạo thuận lợi trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Đồng chí Đoàn Văn Đạt - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Than Uyên phát biểu ý kiến tại buổi giám sát.

Phát biểu ý kiến tại buổi giám sát, lãnh đạo UBND huyện Than Uyên; đại diện các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp công lập đã chia sẻ những khó khăn, vướng mắc; đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn trong các hoạt động chuyên môn sau khi sáp nhập. Đồng thời, làm rõ những nội dung mà các thành viên trong đoàn giám sát quan tâm.

Đồng chí Hoàng Quốc Khánh - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Lai Châu, Phó Trưởng Đoàn giám sát kết luận buổi giám sát.

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Hoàng Quốc Khánh - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Lai Châu, Phó Trưởng Đoàn giám sát biểu dương những kết quả nổi bật của huyện Than Uyên đạt được về việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018-2023. Đồng chí đề nghị: huyện Than Uyên cần khắc phục những khó khăn tồn tại để tiếp tục nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập. Tổ chức phân loại viên chức theo vị trí việc làm và sắp xếp cơ cấu viên chức theo hướng vị trí chuyên môn, nghiệp vụ...

(Theo Báo điện tử Lai Châu)

Các bài viết khác