CỬ TRI TỈNH BẾN TRE ĐỀ NGHỊ SỚM CẢI CÁCH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN BẬC MẦM NON

11/06/2021

Cử tri tỉnh Bến Tre phản ảnh về chế độ tiền lương của giáo viên dạy mầm non hiện nay rất thấp, đề nghị sớm có cải cách chế độ tiền lương đối với giáo viên dạy bậc mầm non.

Bộ Giáo dục và Đào tạo nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Bến Tre gửi tới sau kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV. Nội dung kiến nghị nêu rõ: Theo quy định của Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/9/2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ thì giáo viên mầm non khi được tuyển dụng, có trình độ đại học nhưng chi hưởng lương trung cấp với thời gian là 5 năm (bậc 1), điều này không phù hợp và thiệt thòi cho giáo viên. Cử tri đề nghị xem xét sửa đổi quy định cho phù hợp. Bên cạnh đó, cử tri phản ảnh về chế độ tiền lương của giáo viên dạy mầm non hiện nay rất thấp, đề nghị sớm có cải cách chế độ tiền lương đối với giáo viên dạy bậc mầm non.


Cử tri tỉnh Bến Tre đề nghị sớm có cải cách chế độ tiền lương đối với giáo viên dạy bậc mầm non.

Trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Bến Tre về vấn đề trên, tại Công văn số 799/BGDĐT-NGCBQLGD, Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định: Trong những năm gần đây, mặc dù đã được Đảng và Nhà nước quan tâm chăm lo tới đội ngũ nhà giáo (có các chính sách hỗ trợ ngoài lương để nhà giáo tăng thêm thu nhập, như: giáo viên được tính hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, có chính sách riêng giáo viên vùng núi, vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, giáo viên dạy trẻ khuyết tật, dạy lớp ghép, giáo viên đặc thủ,...) nhưng thực tế vẫn còn nhiều bất cập như lượng giáo viên (nhất là giáo viên mầm non) còn thấp, chưa cải thiện nhiều mức sống của giáo viên.

Tiếp thu kiến nghị của cử tri, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp với các Bộ, ngành liên quan đề xuất chính sách tiền lương mới theo tinh thần của Nghị quyết số 21-NQ/TW. Trước mắt, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã thống nhất với Bộ Nội vụ xếp lương theo trình độ chuẩn được đào tạo quy định tại Luật Giáo dục năm 2019. Theo đó, giáo viên mầm non mới được tuyển dụng sẽ được xếp ở hệ số lương khởi điểm 2,10, giáo viên tiểu học và trung học cơ sở xếp ở hệ số lương khởi điểm là 2,34 (Bộ Giáo dục và Đào tạo đang hoàn thiện dự thảo để sớm ban hành các Thông tư này). Việc xếp lương theo trình độ chuẩn được đào tạo đã giúp cho giáo viên mới ra trường được tăng thêm thu nhập./.

Bích Lan

 
Lên đầu trang