ĐOÀN GIÁM SÁT CỦA HỘI ĐỒNG DÂN TỘC LÀM VIỆC VỚI UBND TỈNH HÀ GIANG

25/07/2024

Ngày 25/7, Đoàn giám sát của Hội đồng Dân tộc do Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Nguyễn Lâm Thành làm trưởng đoàn đã làm việc với UBND tỉnh Hà Giang “về việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác dân tộc đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số giai đoạn 2016 - 2023”.

ĐOÀN GIÁM SÁT CỦA HỘI ĐỒNG DÂN TỘC LÀM VIỆC VỚI UBND TỈNH BẮC KẠN

Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Nguyễn Lâm Thành phát biểu tại cuộc làm việc

Hà Giang là tỉnh miền núi có gần 87,57% đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, do đó tỷ lệ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số tham gia vào các cơ quan, tổ chức đơn vị các cấp trên địa bàn tỉnh Hà Giang đều vượt so với tỷ lệ quy định tại Quyết định 402/QĐ-TTg ngày 14.3.2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới.

Báo cáo với Đoàn giám sát, lãnh đạo tỉnh Hà Giang cho biết, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước của tỉnh (khối nhà nước) tính đến 31.12.2023 là 28.194 người, trong đó: cán bộ, công chức là 5.660 người (cấp tỉnh 1.045 người; cấp huyện 869 người; cấp xã: 3.764 người); viên chức là 22.534 người. Riêng số lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số là 16.988 người (chiếm 60,25%).

Toàn cảnh cuộc làm việc

Hiện nay, đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số trong tỉnh đã tăng lên về số lượng ở tất cả các cấp, các ngành, các lĩnh vực; trình độ năng lực, nhất là trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và năng lực thực tiễn cũng không ngừng được nâng cao.

Tuy nhiên, lãnh đạo tỉnh Hà Giang cho biết, cơ cấu cán bộ dân tộc thiểu số không đều, tỷ lệ cán bộ trẻ còn thấp, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, chính quyền, nữ dân tộc thiểu số là lãnh đạo quản lý ở một số địa phương, ngành còn ít. Nguyên nhân là do Hà Giang là tỉnh vùng cao, biên giới, kinh tế - xã hội chưa phát triển, địa hình chia cắt, giao thông đặc biệt khó khăn, nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số chất lượng cao còn ít. Cùng với đó, thực hiện chủ trương tinh giản biên chế, đẩy mạnh sắp xếp tinh giản bộ máy gắn với xử lý cán bộ, công chức, viên chức dôi dư nên việc tuyển chọn, luân chuyển, bố trí cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số gặp nhiều khó khăn.

Ủy viên Thường trực Hội đồng Dân tộc Leo Thị Lịch phát biểu tại cuộc làm việc

Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Nguyễn Lâm Thành ghi nhận, công tác sử dụng, quản lý và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số đã được Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh Hà Giang quan tâm nên số lượng, chất lượng của đội ngũ này đã ngày càng tăng. 

Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc ghi nhận kiến nghị của tỉnh Hà Giang về một số văn bản quy định chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số chưa thực sự phù hợp với tình hình thực tiễn, đặc biệt là ở khu vực miền núi; đề nghị tỉnh Hà Giang tiếp tục quan tâm, thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật về công tác dân tộc đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số, trong đó cần chú ý ngay từ khâu quy hoạch cán bộ. 

* Trước đó, Đoàn giám sát của Hội đồng Dân tộc đã khảo sát thực tế tại xã Kim Ngọc, huyện Bắc Quang và làm việc với UBND huyện Bắc Quang. 

Hướng tới kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh – Liệt sỹ (27/7/1947 - 27/7/2024), Đoàn giám sát của Hội đồng Dân tộc đã dâng hoa, dâng hương tưởng nhớ các Anh hùng Liệt sỹ tại Nghĩa trang Liệt sỹ Quốc gia Vị Xuyên và Đền thờ các Anh hùng Liệt sỹ mặt trận Vị Xuyên trên điểm cao 468, thôn Nặm Ngặt, xã Thanh Thủy.

(Theo Báo Đại biểu nhân dân)