Toàn cảnh cuộc làm việc
Cùng dự có Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường; Phó Trưởng Ban Công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội Nguyễn Tuấn Anh; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy cơ quan Văn phòng Quốc hội Trịnh Giáng Hương; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội kiêm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội Phạm Thái Hà; Phó Tổng Thư ký Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Thị Thúy Ngần; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Vũ Minh Tuấn; lãnh đạo, chuyên viên các Vụ thuộc Văn phòng Quốc hội.
Công tác tổ chức của Văn phòng Quốc hội ngày càng có nhiều chuyển biến rõ rệt, bài bản, chuyên nghiệp
Phát biểu chỉ đạo tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu rõ, các ý kiến phát biểu rất tâm huyết, làm sao xây dựng đội ngũ cán bộ của Văn phòng Quốc hội ngày càng chuyên nghiệp để thực hiện các nhiệm vụ của Đảng Đoàn Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao.
Ghi nhận lãnh đạo Văn phòng Quốc hội và các Vụ, Cục liên quan chuẩn bị cuộc họp này và các nội dung rất nghiêm túc, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn chia sẻ công tác tổ chức của Văn phòng Quốc hội trong năm 2023 và 2 tháng đầu năm 2024 với khối lượng công việc lớn, có những việc mới, khó, phức tạp, có những việc lãnh đạo Quốc hội yêu cầu ngày càng chất lượng, hiệu quả và đi vào chiều sâu.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn
Quan tâm đến công tác cán bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho rằng, công tác cán bộ là khâu then chốt, là cái gốc, đòi hỏi phải “vừa hồng, vừa chuyên”. Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội ghi nhận công tác tổ chức của Văn phòng Quốc hội ngày càng có nhiều chuyển biến rõ rệt, bài bản, tính chuyên nghiệp nâng lên, nội dung báo cáo kết quả đã làm rõ yêu cầu kết luận của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội trong năm 2023. Nổi bật là khâu sắp xếp cán bộ trong năm 2023 bài bản, hoàn thành được các Đề án của Đảng đoàn Quốc hội giao cho Văn phòng Quốc hội.
Đánh giá cao cách làm việc của Văn phòng Quốc hội thời gian qua cơ bản bài bản, dân chủ, đoàn kết nội bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội cơ bản đồng tình với công tác tổ chức cán bộ trong 2 tháng đầu năm 2024. Tuy nhiên bên cạnh những ưu điểm, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị cần phân tích kỹ các hạn chế, thiếu sót còn tồn tại để khắc phục. Những vấn đề khó, nan giải thì cần làm tới nơi, tới chốn, hệ thống lại các văn bản, vấn đề nào cần xin ý kiến, tính toán lại việc cần điều chỉnh. Bên cạnh đó, việc xây dưng, ban hành các quyết định, quy chế, quy trình, đề án, kiểm tra nội bộ cần được quan tâm, nhất là quan tâm đến các Kết luận của lãnh đạo Quốc hội, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, phải đảm bảo kỷ luật, kỷ cương, nghiêm minh ở tất cả các đơn vị.
Lưu ý công tác phối hợp giữa các đơn vị chưa mạnh, quản lý và đánh giá cán bộ chưa sâu sát, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, văn hóa công sở ở một số ít công chức, viên chức, người lao động chưa thật sự nghiêm túc, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề nghị Báo cáo cần chỉ ra tỉ lệ tăng, giảm vi phạm kỷ luật năm nay so với năm trước như thế nào, so sánh về số lượng, quy mô, tính chất, mức độ, xu hướng để có giải pháp phù hợp, tránh chung chung.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội cho rằng, cần xác định công tác cán bộ là một khâu quan trọng, có tính chất gốc rễ, ảnh hưởng nhiều mặt, lãnh đạo Quốc hội yêu cầu đòi hỏi cao trong đổi mới Quốc hội, trong đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải nâng cao chất lượng. Do đó cần quan tâm, tìm hiểu và rèn luyện kiến thức chuyên sâu về Quốc hội, các chức danh, chế độ đãi ngộ.
Lãnh đạo Văn phòng Quốc hội cần lưu ý 10 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024
Lãnh đạo Quốc hội luôn xác định công tác tổ chức cán bộ phải đổi mới tư duy mạnh mẽ, tính chủ động, sáng tạo, đột phá để hoàn thiện các chính sách đội ngũ cán bộ trong cơ quan. Với tinh thần đó, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị lãnh đạo Văn phòng Quốc hội cần lưu ý một số nhiệm vụ trọng tâm sau dây:
Thứ nhất, cần tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ, thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở tại cơ quan Văn phòng Quốc hội; tham mưu đề xuất kịp thời các cơ chế, chính sách phù hợp với công chức, viên chức, khuyến khích công chức có trình độ tận tâm, công hiến, công bằng, không cào bằng bình quân trong chế độ công tác cán bộ.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề nghị cần tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ, thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở tại cơ quan Văn phòng Quốc hội
Sớm hoàn thiện, trình Đề án ban hành quy chế hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Văn phòng Quốc hội, trong đó sửa đổi Quy chế nâng lương trước thời hạn và các nội dung liên quan để thực hiện chế độ, chính sách; tiếp tục duy trì chế độ lễ tết.
Thường xuyên thực hiện nghiêm chế độ bảo mật thông tin, chính trị nội bộ. Đồng thời tăng cường chỉ đạo các Cục, Vụ kiểm tra, giám sát trong giải quyết các khiếu nại, tố cáo tại đơn vị. Đẩy mạnh công tác phối hợp kiểm tra, giám sát, nhất là giám sát chuyên đề đối với Đảng ủy, công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh…
Thứ hai, thực hiện tốt nội dung về công tác tổ chức xây dựng bộ máy như tuyển dụng, tiếp nhận, điều động công chức, người lao động, bổ nhiệm… Tiếp tục phát huy hơn nữa dân chủ, công bằng, nghiêm minh trong công tác tuyển dụng cán bộ. Đồng thời khẩn trương rà soát, hoàn thiện trình ban hành Quy chế tuyển dụng công chức, viên chức, người lao động của Văn phòng Quốc hội; khẩn trương hoàn tất thủ tục cho các Cục, Vụ để đủ biên chế làm việc.
Nhấn mạnh năm 2023 làm tốt công tác cán bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn mong muốn năm 2024 lãnh đạo Văn phòng Quốc hội cần làm tốt hơn nữa, trong đó cần quan tâm ưu tiên bổ nhiệm cán bộ tại chỗ, tìm các cán bộ có kinh nghiệm lâu năm tại cơ quan Văn phòng Quốc hội, bố trí đúng người, đúng việc, đúng năng lực, kinh nghiệm, sở trường.
Bên cạnh đó, khẩn trương kiện toàn chức danh lãnh đạo cấp Vụ, cấp phòng còn thiếu; Khẩn trương rà soát vị trí việc làm của Báo Đại biểu nhân dân và Truyền hình Quốc hội Việt Nam, báo cáo xin ý kiến lãnh đạo Quốc hội trước khi Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội ban hành quyết định phê duyệt để làm cơ sở cho Báo Đại biểu nhân dân và Truyền hình Quốc hội Việt Nam thực hiện đúng chỉ tiêu biên chế giao, ngoài ra nếu hai cơ quan sử dụng thêm nhân viên hợp đồng thì tự cân đối nguồn kinh phí tại chỗ để chi trả.
Các đại biểu tham dự cuộc làm việc
Thứ ba, thực hiện công tác lao động tiền lương, chế độ chính sách cho công chức, viên chức, người lao động đảm bảo đúng đối tượng, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Về vấn đề này, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị Văn phòng Quốc hội cần hoàn thiện xin ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội trước khi Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội ban hành Quyết định về số lượng lao động hợp đồng của các Vụ, Cục, đơn vị giai đoạn 2023-2026.
Thứ tư, triển khai có hiệu quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2024; triển khai thủ tục hành chính các đoàn đi công tác nước ngoài và tổ chức đoàn Văn phòng Quốc hội đi nước ngoài theo chương trình hoạt động đối ngoại năm 2024.
Thứ năm, ban hành kế hoạch thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng của Văn phòng Quốc hội… Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho rằng, đây là nhiệm vụ thường xuyên, qua đó vừa đảm bảo quyền lợi của cán bộ khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vừa là công tác tuyên truyền, khen ngợi công tác thi đua của Văn phòng Quốc hội.
Thứ sáu, tăng cường công tác thanh tra, bảo vệ chính trị nội bộ, quản lý hồ sơ công chức. Kịp thời chấn chỉnh, đề cao ý thức kỷ luật, kỷ cương hành chính, kịp thời nắm bắt tư tưởng cán bộ, người lao động để nâng cao trách nhiệm nêu gương, những quy định đảng viên, công chức không được làm. Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị Văn phòng Quốc hội rà soát hết những quy định của Trung ương để thực hiện nghiêm, đồng thời ban hành những quy định còn thiếu, làm sao công tác cán bộ đảm bảo đúng quy định.
Thứ bảy, tiếp tục chỉ đạo, xây dựng sớm, tham mưu ban hành các quy định, quy chế, đề án, quy tắc để vận hành cho đồng bộ.
Thứ tám, phối hợp tập huấn thực hiện vị trí việc làm và chính sách tiền lương mới đối với đối tượng thuộc phạm vi quản lý có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, áp dụng từ ngày 1/7/2024. Ngoài ra, cần đảm bảo tiến độ thời gian về chế độ, chính sách cho cán bộ, người lao động, tuân thủ quy định, tránh để cán bộ tâm tư.
Thứ chín, thực hành nề nếp, rà soát nhiệm vụ, đôn đốc giải pháp các việc còn chậm, muộn, phát sinh nhiệm vụ trọng tâm trong thông báo kết luận của lãnh đạo Quốc hội, Đảng đoàn Quốc hội.
Thứ mười, nâng cấp cải tiến cho hệ thống phần mềm, quản lý điều hành nhân sự đủ mạnh, thông minh, thích ứng, hiện đại, quản lý hồ sơ công chức, viên chức và người lao động của Văn phòng Quốc hội khoa học, chuyên nghiệp.
Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường
Trước đó, tại cuộc làm việc, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường giải trình, làm rõ một số vấn đề liên quan đến công tác cán bộ; vấn đề tuyển dụng công chức Văn phòng Quốc hội; vấn đề đào tạo bồi dưỡng; vấn đề bảo vệ chính trị nội bộ; chính sách cho cán bộ, đặc biệt là chế độ lương đặc thù…
Các đại biểu đã nghe Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ Trịnh Ngọc Đức trình bày Báo cáo tóm tắt về việc triển khai thực hiện Kết luận của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội tại cuộc làm việc của các lãnh đạo Văn phòng Quốc hội về công tác tổ chức cán bộ vào tháng 6/2023 và kết quả công tác tổ chức cán bộ 2 tháng đầu năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm 10 tháng trong năm 2024.
Theo đó, Báo cáo đánh giá kết quả về công tác tổ chức bộ máy, trong đó rà soát, đánh giá hoàn thiện thủ tục, quy trình bổ nhiệm, kiện toàn các chức danh lãnh đạo quản lý, quy chế tuyển dụng; về rà soát sử dụng biên chế của đơn vị; về việc rà soát vị trí việc làm của Báo Đại biểu nhân dân và Truyền hình Quốc hội Việt Nam; về việc giao số lượng hợp đồng đối với các đơn vị có vị trí, việc làm sử dụng lao động hợp đồng; về nâng cao công tác quản lý đối với các Nhà khách Quốc hội; về triển khai công tác xét tuyển, thi tuyển, tiếp nhận vào làm công chức cho các Vụ, đơn vị; về việc rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, giới thiệu quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; về tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; về việc thực hiện luân chuyển trong nội bộ cơ quan; về rà soát, đảm bảo chế độ, chính sách cho cán bộ; về bảo mật thông tin, bảo vệ chính trị nội bộ; về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát…
Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ Trịnh Ngọc Đức cũng chỉ rõ một số hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác cán bộ thời gian qua. Đồng thời nêu rõ kết quả 2 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 10 tháng năm 2024.
Trân trọng giới thiệu một số hình ảnh tại cuộc làm việc:
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề nghị cần tiếp tục phát huy hơn nữa dân chủ, công bằng, nghiêm minh trong công tác tuyển dụng cán bộ. Đồng thời khẩn trương rà soát, hoàn thiện trình ban hành Quy chế tuyển dụng công chức, viên chức, người lao động của Văn phòng Quốc hội.
Các đại biểu tham dự cuộc làm việc
Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Vũ Minh Tuấn phát biểu tại cuộc làm việc
Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội kiêm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội Phạm Thái Hà góp ý về công tác cán bộ và cho rằng, công tác cán bộ là khâu trọng tâm, then chốt.
Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản tham gia đóng góp ý kiến
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy cơ quan Văn phòng Quốc hội Trịnh Giáng Hương góp ý về vấn đề tăng cường công tác kiểm tra, giám sát
Phó Trưởng Ban Công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội Nguyễn Tuấn Anh phát biểu tại cuộc làm việc./.