Error

Web Part Error: A Web Part or Web Form Control on this Page cannot be displayed or imported. The type TVPortal.Publishing.Category.wpMenuLeftDaiBieuQuocHoi2, TVPortal.Publishing.Category, Version=1.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=616514c961de576d could not be found or it is not registered as safe. Correlation ID: 6d855fa1-59e4-90f0-dd35-df00e0ade452.

Error Details:
[UnsafeControlException: A Web Part or Web Form Control on this Page cannot be displayed or imported. The type TVPortal.Publishing.Category.wpMenuLeftDaiBieuQuocHoi2, TVPortal.Publishing.Category, Version=1.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=616514c961de576d could not be found or it is not registered as safe.]
  at Microsoft.SharePoint.ApplicationRuntime.SafeControls.GetTypeFromGuid(Boolean isAppWeb, Guid guid, Guid solutionId, Nullable`1 solutionWebId, String assemblyFullName, String typeFullName, Boolean throwIfNotSafe)
  at Microsoft.SharePoint.WebPartPages.SPWebPartManager.CreateWebPartsFromRowSetData(Boolean onlyInitializeClosedWebParts)

ĐBQH Lưu Thành Công-Vĩnh Long: Luật cần đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi nhận công việc về nhà

26/05/2015

Tại buổi thảo luận về Dự án luật an toàn, vệ sinh lao động tại hội trường ngày 25/5, đại biểu Lưu Thành Công-Vĩnh Long đề nghị, phải thực hiện đầy đủ trách nhiệm bồi thường cho người lao động khi nhận công việc về nhà như những người lao động đang làm việc trong các công xưởng.

Trong Điều 70 của dự thảo luật, quy định về an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động nhận công việc về làm tại nhà.

Cụ thể: người lao động nhận công việc về làm tại nhà cần thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc thực hiện các quy định đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi làm việc tại nhà. Nếu xảy ra tai nạn lao động khi làm việc tại nhà thì người lao động hoặc thân nhân của họ phải báo cáo để người sử dụng lao động biết. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện các cam kết trong thỏa thuận với người lao động nhận công việc về làm tại nhà, báo cáo tai nạn lao động xảy ra khi làm việc tại nhà của người lao động cùng với báo cáo chung về tai nạn lao động quy định tại Điều 137 của luật này.

Đại biểu Lưu Thành Công cho rằng, quy định như dự thảo luật thì quá chung chung, không thấy được trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động. Nếu quy định như vậy thì khi xảy ra tai nạn lao động tại nhà, người sử dụng lao động gần như sẽ vô can, không có trách nhiệm gì với người lao động.

Đại biểu đánh giá, một thực tiễn hiện nay đang diễn ra là, người sử dụng lao động gần như khoán trắng công việc, kỹ thuật, máy móc, các điều kiện vệ sinh an toàn lao động khi người lao động nhận việc tại nhà.

Một số trường hợp tai nạn xảy ra thương tâm trong quá trình lao động tại nhà thì người sử dụng lao động gần như đứng ngoài cuộc, không có trách nhiệm vì tai nạn xảy ra không nằm trong phạm vi xí nghiệp, nhà xưởng mà họ quản lý. Tất cả trách nhiệm thuộc về người lao động. Do đó,  người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm hỗ trợ bồi thường cho người lao động bị tai nạn. Điều này khiến cho người lao động nhận việc về làm tại nhà chịu nhiều thiệt thòi.

Vì thế, để đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động khi nhận công việc về nhà, đại biểu Lưu Thành Công đề nghị Ban soạn thảo cần nghiên cứu, bổ sung thêm các chế định, quy định về điều kiện được nhận việc về nhà: người sử dụng lao động phải kiểm tra các điều kiện cần và đủ về vệ sinh an toàn lao động, đáp ứng được yêu cầu mới cho nhận việc về nhà; đồng thời hướng dẫn đầy đủ các yêu cầu về an toàn vệ sinh lao động, thường xuyên kiểm tra công việc của người lao động tại nhà. Khi có xảy ra tai nạn lao động thì phải thực hiện đầy đủ trách nhiệm bồi thường như những người lao động đang làm việc trong các công xưởng.

Hồ Hương lược ghi

Các bài viết khác