Toàn cảnh buổi lễ
Phát biểu tại Lễ khai giảng, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản nêu rõ, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có phẩm chất đạo đức, có bản lĩnh chính trị và năng lực đáp ứng yêu cầu, sự phát triển đất nước là nhu cầu cấp thiết của mỗi cơ quan nói chung và Văn phòng Quốc hội nói riêng. Những năm qua, Văn phòng Quốc hội rất quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt là bồi dưỡng lãnh đạo quản lý. Văn phòng Quốc hội cũng thường xuyên phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia và các cơ sở đào tạo khác tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn nhằm trang bị, nâng cao năng lực, kỹ năng lãnh đạo quản lý, điều hành cho công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.
Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản nhấn mạnh, việc tổ chức lớp bồi dưỡng có ý nghĩa rất quan trọng, góp phần từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo theo quy định, đáp ứng yêu cầu của chính sách phát triển cán bộ, công chức của Nhà nước nói chung, của Văn phòng Quốc hội nói riêng. Đặc biệt, nội dung, tài liệu của lớp bồi dưỡng do các giảng viên có trình độ cao, giàu kinh nghiệm thực tiễn trực tiếp xây dựng và biên soạn với các chuyên đề rất thực tế và hữu ích. Cùng với đó đề nghị các học viên tận dụng thời gian, tập trung nghiên cứu, trao đổi để từ đó vận dụng vào thực tiễn công tác, góp phần thúc đẩy hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Đình Toản
Tại Lễ Khai giảng, Phó trưởng Ban Quản lý bồi dưỡng, Học viện Hành chính Quốc gia Tống Đăng Hưng cho biết, trong thời gian học, các học viên sẽ được cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực, kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp vụ để thực hiện tốt chức trách và nhiệm vụ; có khả năng định hướng, tìm kiếm giải pháp hoàn thành tốt công việc quản lý của cơ quan, đơn vị. Đồng thời, các học viên sẽ được rèn luyện các kỹ năng cần thiết để thực hiện vai trò tham mưu trong đề xuất các chính sách, quy định pháp luật. Học viên sẽ được nghe giới thiệu 6 chuyên đề về kiến thức, kỹ năng cần thiết đối với lãnh đạo quản lý cấp vụ bao gồm: văn hóa công vụ đối với lãnh đạo, quản lý; kỹ năng phối hợp và thuyết phục trong hoạt động công vụ; kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định của lãnh đạo, quản lý; kỹ năng quản lý sự thay đổi trong tổ chức và giải quyết xung đột; kỹ năng làm việc nhóm; công tác quản lý tài chính, tài sản đối với cơ quan Văn phòng Quốc hội./.