ĐBQH TỈNH TUYÊN QUANG TIẾP XÚC CỬ TRI TẠI XÃ AN KHANG
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Tuyên Quang, các đại biểu dự hội nghị.
Dự buổi tiếp xúc, đối thoại có đồng chí Nguyễn Hưng Vượng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh uỷ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Tuyên Quang; các đồng chí đại diện lãnh đạo Hội đồng nhân dân tỉnh, Uỷ ban nhân dân tỉnh, một số sở, ngành của tỉnh; tham dự buổi tiếp xúc, đối thoại còn có lãnh đạo công đoàn các cấp và gần 200 đoàn viên công nhân lao động của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh như: Công ty Cổ phần giấy An Hòa, Công ty TNHH một thành viên Sheshin VN2, Công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang, Công ty cổ phần Xi măng Tuyên Quang, Công ty cổ phần Dịch vụ môi trường và Quản lý đô thị Tuyên Quang, Công ty cổ phần Kim loại màu Tuyên Quang, Công ty cổ phần May Yên Sơn, Công ty cổ phần cơ khí Tuyên Quang, Công ty TNHH Lâm nghiệp Yên Sơn, Công ty cổ phần Woodsland Tuyên Quang…
Thay mặt Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang, Đồng chí Ma Thị Thuý, Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách khoá XV đã thông tin dự kiến chương trình kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV đến cử tri công nhân lao động, tại kỳ họp Quốc hội sẽ xem xét thông qua, cho ý kiến 16 dự án Luật, 6 dự thảo Nghị quyết, nhiều dự án luật liên quan trực tiếp đến đời sống của người dân, trong đó có công nhân lao động. Đồng chí nhấn mạnh, cuộc tiếp xúc, đối thoại giữa đồng chí Trưởng đoàn và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh với công nhân lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và những kiến nghị của cử tri công nhân lao động về việc làm, thu nhập, đời sống cũng như chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân lao động; đây là hoạt động hưởng ứng tháng công nhân năm 2023, qua đó khẳng định sự quan tâm Đảng, Nhà nước và của cấp uỷ, chính quyền địa phương với tổ chức công đoàn và công nhân lao động.
Đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Tuyên Quang Chẩu Văn Lâm và các đại biểu Quốc hội lắng nghe, tiếp thu ý kiến của công nhân, lao động.
Trong nhiều năm qua, Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành luôn quan tâm đến việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách liên quan đến bảo đảm quyền lợi, nghĩa vụ, việc làm, thu nhập, chế độ, chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, như: Bộ Luật lao động 2019, Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, Luật việc làm 2013, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật Công đoàn 2012, Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020…
Tại hội nghị, cử tri công nhân lao động có các kiến nghị về tăng mức lương tối thiểu vùng; về thực hiện chế độ ăn ca; về chế độ hưu trí, thời gian tham gia BHXH đối với người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động tại doanh nghiệp nợ đọng BHXH, chế độ tử tuất; về độ tuổi hưu, thời gian đóng bảo hiểm xã hội; về xây dựng tổ chức công đoàn trong khu, cụm công nghiệp; về trích nộp kinh phí hoạt động công đoàn của các doanh nghiệp; về xây dựng nhà ở xã hội, đào tạo nghề, xây dựng các công trình phúc lợi cho công nhân lao động như: Nhà trẻ, nhà văn hóa đa năng, công trình văn hóa, thể thao; về giải quyết tình trạng rác thải ô nhiễm môi trường, lấn chiếm hành lang đường bộ, lòng đường, vỉa hè tuyến đường DT 186, đoạn qua Công ty giấy An Hòa; về tăng cường thanh tra, kiểm tra thực hiện các chế độ, chính sách đối với công nhân lao động… Cử tri công nhân lao động cũng kiến nghị với Quốc hội, chính phủ, cấp ủy, chính quyền tỉnh có các chính sách, giải pháp kịp thời giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, tạo thuận lợi, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, từ đó tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho đoàn viên, người lao động...
Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang Ma Thị Thuý thông tin dự kiến chương trình kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV.
Các kiến nghị của cử tri công nhân lao động đã được lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ngành, UBND huyện Sơn Dương, Yên Sơn, thành phố trao đổi, đối thoại thẳng thắn, cởi mở, giải đáp những thắc mắc, kiến nghị, đề xuất của cử tri công nhân lao động.
Phát biểu với cử tri, đồng chí Chẩu Văn Lâm, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Tuyên Quang đã tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của cử tri công nhân lao động, Đoàn ĐBQH tỉnh sẽ nghiên cứu kiến nghị với Quốc hội và các cơ quan chức năng xây dựng hoàn thiện các chủ trương, chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân lao động và chuyển đến các cơ quan chức năng của tỉnh xem xét giải quyết, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của công nhân lao động và tổ chức công đoàn.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Tuyên Quang phát biểu tại hội nghị.
Đồng chí Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội nhấn mạnh, trong những năm qua cấp ủy, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở luôn quan tâm đến lĩnh vực lao động, việc làm, phát triển đội ngũ công nhân lao động của tỉnh. Đến nay, trên địa bàn tỉnh có 2.435 doanh nghiệp đang hoạt động với khoảng 45.000 lao động làm việc trong khu vực sản xuất, kinh doanh và dịch vụ. Toàn tỉnh có 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, hơn 900 công đoàn cơ sở, trong đó có 152 công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp với hơn 20.500 đoàn viên công nhân lao động. Quy hoạch tỉnh được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt có 07 khu công nghiệp, 23 cụm công nghiệp; tỉnh có nhiều cơ chế, chính sách khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, tạo môi trường thu hút doanh nghiệp đầu tư sản xuất, kinh doanh và lực lượng lao động trong tỉnh; các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… đối với công nhân lao động cơ bản được thực hiện đầy đủ; Quy chế dân chủ ở cơ sở đã được đa số các doanh nghiệp chấp hành, thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Đặc biệt trong đại dịch COVID-19, tỉnh thực hiện đồng bộ các chính sách hỗ người lao động và người sử dụng lao động, với 1.782 đơn vị, tổ chức; 45.712 người lao động; 830 hộ kinh doanh với tổng kinh phí trên 29,5 tỷ đồng; hỗ trợ 41.060 người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 với tổng số tiền trên 95,4 tỷ đồng; giảm mức đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho 1.664 đơn vị sử dụng lao động, với số tiền trên 18.5 tỷ đồng; hỗ trợ tiền thuê nhà cho 472 lao động, với kinh phí hơn 700 triệu đồng. Năm 2022 và những tháng đầu năm 2023, toàn tỉnh tạo việc làm cho 35.001 người; tiền lương bình quân của người lao động năm 2022 là 6.174.000 đồng/người/tháng… Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn các cấp cũng phối hợp với cơ quan chức năng tư vấn việc làm, bảo vệ quyền lợi của công nhân lao động; tổ chức nhiều phong trào văn hóa, thể thao có ý nghĩa, thiết thực, qua đó góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang cũng chia sẻ, trăn trở với những khó khăn trong đời sống của một bộ phận công nhân lao động trên địa bàn tỉnh; một bộ phận lao động dôi dư do sắp xếp, đổi mới, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước. Hệ thống thiết chế nhà ở xã hội, văn hóa, y tế, trường học... cho công nhân lao động còn thiếu. Tình trạng vi phạm pháp luật lao động vẫn còn xảy ra ở một số doanh nghiệp chủ yếu là chậm thanh toán tiền lương, chậm nộp, nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn…; một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh do tác động của đại dịch COVID-19 và tình hình thế giới có tác động tiêu cực… cũng ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của công nhân lao động.
Đồng chí đề nghị các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Liên Đoàn lao động từ tỉnh đến cơ sở tập trung triển khai thực hiện quy hoạch các khu, cụm công nghiệp, nắm chắc tình hình, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp; có phương thức xây dựng nhà ở xã hội, các thiết chế văn hóa, vui chơi, y tế, trường học ở các khu tập trung công nhân lao động; Hướng dẫn chế độ ăn ca thống nhất trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tổ chức khám chữa bệnh phù hợp với công nhân lao động; thường xuyên kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách đối với công nhân lao động. Xử lý nghiêm việc chậm, nợ, trốn đóng các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn; cải thiện điều kiện lao động, phòng, ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhất là đối với lao động nữ, lao động nặng nhọc, độc hại; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp, phát huy đầy đủ quyền làm chủ của công nhân lao động; phát huy vai trò tổ chức công đoàn các cấp đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; đẩy mạnh phát triển tổ chức Đảng, công đoàn trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài Nhà nước; cấp ủy, chính quyền địa phương, Ban quản lý khu công nghiệp, tổ chức công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động quan tâm tuyên truyền, giáo dục công nhân lao động chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật, hạn chế vi phạm pháp luật trong đội ngũ công nhân lao động; đồng chí cũng đề nghị các doanh nghiệp đổi mới công nghệ, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn tỉnh không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh…
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Tuyên Quang Chẩu Văn Lâm tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Đồng chí Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Tuyên Quang Ma Thị Thuý tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
.jpg)
Nhân dịp này, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và Liên Đoàn lao động tỉnh đã trao tặng 200 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.