Đặt vấn đề chất vấn Bộ Nội vụ, đại biểu Quốc hội Nguyễn Phước Lộc - Đoàn ĐBQH Tp. Hồ Chí Minh đề nghị Bộ trưởng có đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ ở các lĩnh vực sau: Thứ nhất, về công tác pháp chế của Bộ, trong đó có nhận định về năng lực đội ngũ làm nhiệm vụ pháp chế tại Bộ? Thứ hai, về công tác thanh tra của Bộ, trong đó có nhận định về năng lực đội ngũ làm nhiệm vụ thanh tra của Bộ? Thứ ba, hiện nay, Bộ đã bố trí đủ lực lượng làm công tác pháp chế và thanh tra của Bộ hay chưa?
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Phước Lộc - Đoàn ĐBQH Tp. Hồ Chí Minh
Trả lời chất vấn đại biểu Quốc hội Nguyễn Phước Lộc - Đoàn ĐBQH Tp. Hồ Chí Minh về về công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Nội vụ ở một số lĩnh vực, Bộ Nội vụ cho biết, để chủ động thực hiện công tác pháp chế, hàng năm, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đều ban hành Kế hoạch công tác pháp chế, trong đó bao gồm công tác xây dựng pháp luật, kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật… Được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Bộ và sự phối hợp của các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ, nên chất lượng công tác pháp chế ngày càng được nâng cao.
Trong những năm qua, tổ chức pháp chế của Bộ đã trực tiếp chủ trì, tham mưu đề xuất xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật như: Luật Tín ngưỡng tôn giáo, Luật thi đua khen thưởng… các văn bản hướng dẫn thi hành. Tổ chức pháp chế đã tham gia với các cơ quan, đơn vị của Quốc hội, các bộ, ngành trong việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; tham gia nhiều hội đồng thẩm định, tư vấn thẩm định luật, nghị định và trực tiếp thực hiện thẩm định các văn bản thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Công tác kiểm tra, rà soát, hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật, pháp điển quy phạm pháp luật… được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
Về cơ bản, đội ngũ công chức làm công tác pháp chế của Bộ Nội vụ đều có trình độ cử nhân luật trở lên, có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác pháp chế theo quy định của pháp luật và quy định của Bộ Nội vụ.
Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Nội vụ về công tác thanh tra của Bộ Nội vụ, trong đó có nhận định về năng lực đội ngũ làm nhiệm vụ thanh tra của Bộ Nội vụ, Bộ Nội vụ khẳng định, trong những năm qua, Bộ Nội vụ luôn quan tâm, chỉ đạo tập trung, tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra về công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, tôn giáo và văn thư lưu trữ, trong đó đặc biệt là công tác tổ chức cán bộ.
Qua thanh tra, kiểm tra, bên cạnh những nội dung đã được thực hiện theo quy định, Bộ Nội vụ đã phát hiện nhiều tồn tại, hạn chế, sai phạm trong công tác tổ chức cán bộ, khen thưởng và tôn giáo tại các bộ, ngành, địa phương. Qua đó, Bộ Nội vụ đã kiến nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện các biện pháp để khắc phục các tồn tại, hạn chế và sai phạm.
Trung bình hàng năm, Bộ Nội vụ thực hiện gần 30 cuộc thanh tra, kiểm tra. Số lượng công chức làm công tác thanh tra còn hạn chế (chưa tới 30 người). Với số lượng công chức như vậy, song trong thời gian qua, số lượng cuộc thanh tra, kiểm tra của Bộ Nội vụ tăng lên, đồng thời mức độ, tính chất ngày càng phức tạp nhưng các cuộc thanh tra, kiểm tra của Bộ Nội vụ đều thực hiện đúng tiến độ, thời hạn và đảm bảo chất lượng. Qua đó, có thể nhận định rằng, năng lực của đội ngũ công chức làm công tác thanh tra của Bộ Nội vụ đã đáp ứng được yêu cầu.
Về bố trí lực lượng làm công tác pháp chế và thanh tra của Bộ Nội vụ, Bộ Nội vụ cho biết, số lượng công chức thực hiện công tác pháp chế của Bộ Nội vụ hiện tại là 21 người.
Về bố trí đội ngũ công chức làm công tác thanh tra, Bộ Nội vụ cho biết, số lượng công chức thực hiện công tác thanh tra của Bộ Nội vụ hiện tại là 26 người.
Trong thời gian tới, cùng với việc thực hiện tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ sẽ từng bước bổ sung biên chế để có đủ lực lượng thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra; đảm bảo cho Thanh tra Bộ Nội vụ và các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.
