Bà Nguyễn Thị Yến, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh phát biểu kết luận tại buổi làm việc
Các ĐBQH tỉnh, gồm: bà Nguyễn Thị Yến, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; ông Dương Minh Tuấn, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; ông Phạm Đình Cúc, Phó Viện trưởng Viện KSND Cấp cao tại TP.Hồ Chí Minh; ông Nguyễn Văn Tuyết, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, giáo dục, thanh niên, thiếu niên và nhi đồng của Quốc hội tham dự buổi làm việc. Về phía UBND tỉnh, có sự tham gia của ông Trần Văn Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành.
Báo cáo tại cuộc họp, ông Trương Thanh Phong, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, trên cơ sở hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương quy định về quản lý, tuyển dụng, sử dụng CBCCVC được ban hành, sửa đổi, bổ sung và có hiệu lực trong năm 2020, UBND tỉnh đã giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu UBND tỉnh sửa đổi các văn bản quy định thẩm quyền quản lý CBCCVC trên địa bàn tỉnh hiện nay cho phù hợp.
Từ đầu năm đến nay, tỉnh đã tổ chức tuyển dụng CC không qua thi tuyển đối với 18 trường hợp; 6 trường hợp xét chuyển CC cấp xã thành CC cấp huyện trở lên. Hiện Sở Nội vụ đang tổng hợp nhu cầu đăng ký thi tuyển của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh để trình UBND tỉnh phê duyệt. Dự kiến, tổng nhu cầu thi tuyển CC trên địa bàn tỉnh là 87 chỉ tiêu với 82 vị trí việc làm.
Từ đầu năm đến nay, tỉnh đã phê duyệt 316 nhu cầu tuyển dụng VC, trong đó đơn vị sự nghiệp giáo dục là 209 chỉ tiêu, VC sự nghiệp khác là 107 chỉ tiêu. Đối với thăng hạng GV, hiện Sở GD-ĐT đang xét duyệt hồ sơ thăng hạng của 699 GV các cấp.
Tỉnh cũng đã ban hành kế hoạch thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương thuộc UBND tỉnh năm 2018, 2019. Trong đó, phê duyệt 7 vị trí cho 3 cơ quan, địa phương.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung thảo luận và đưa ra một số giải pháp đối với tình trạng thiếu GV, bác sĩ trên địa bàn tỉnh hiện nay. Trong đó, ngành y tế thiếu bác sĩ chuyên ngành hiếm như: tâm thần, phổi và pháp y. Ngành giáo dục thiếu GV ở các bậc MN, TH và THCS. Ngoài ra, các đại biểu cũng thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương.
Kết luận tại buổi làm việc, bà Nguyễn Thị Yến ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được của UBND tỉnh cũng như cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện kết luận, kiến nghị kết quả giám sát về những vấn đề trên. Đồng thời, đề nghị, UBND tỉnh chỉ đạo cơ quan, đơn vị liên quan tiếp tục thực hiện đúng theo Nghị quyết số 39 và Nghị quyết 18 về việc tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy, bảo đảm đúng lộ trình đề ra; quan tâm hơn nữa đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ GV đạt chuẩn theo quy định; mở rộng công tác tuyên truyền, vận động công tác tuyển sinh trong ngành y, trong đó hướng đến những lĩnh vực mà đang thiếu bác sĩ, đồng thời có chế độ đãi ngộ thu hút họ về làm việc; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát để kịp thời chấn chỉnh cũng như kiến nghị các giải pháp tháo gỡ vướng mắc phát sinh. Đối với vướng mắc trong thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh đề nghị UBND tỉnh sớm báo cáo với Ban Thường vụ Tỉnh ủy để tìm giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc đang gặp phải.
Trước đó sáng 8/10, ông Dương Minh Tuấn, Phó trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh chủ trì buổi làm việc với UBND tỉnh về việc thực hiện chính sách, pháp luật về quản lý, sử dụng vốn, tài sản nhà nước tại DN và cổ phần hóa (CPH) DN nhà nước giai đoạn 2011-2016.
Theo báo cáo của Sở Tài chính, 9 tháng năm 2020, tỉnh đã rà soát, thực hiện thoái vốn nhà nước tại 8 DN có vốn nhà nước, trong đó có 2 DN đã được tổ chức bán đấu giá nhưng không thành công; 2 DN đã họp Hội đồng thẩm định giá khởi điểm và phương án chuyển nhượng phần vốn nhà nước và 4 DN đang được rà soát xử lý các tồn tại về tài chính, tài sản, đất đai, công nợ, các khoản góp vốn đầu tư, thực hiện các kiến nghị Kiểm toán, thanh tra… Việc thực hiện thoái vốn tại các DN nhà nước vẫn còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc do nhiều nguyên nhân như: một số quy định pháp luật về thoái vốn nhà nước còn chồng chéo, chưa cụ thể; chưa có sự thống nhất giữa các sở, ngành liên quan; một số DN chưa phê duyệt được phương án sử dụng đất…/.